Sẽ phạt 100 triệu đồng với lao động làm việc bất hợp pháp tại Hàn Quốc

Ngày 25/2, tại hội nghị khai triển các giải pháp vận động người cần lao hết hạn giao kèo cần lao tại Hàn Quốc về nước trong năm 2014 cho 14 tỉnh phía Nam, ông Phan Văn Minh, Giám đốc trọng điểm cần lao ngoài nước, Bộ LĐ-TB&XH đưa ra cảnh báo khi phía Hàn Quốc cho biết, hạn ngạch cho cần lao Việt Nam sang làm việc tại Hàn Quốc trong năm 2014 sẽ không nhiều. Và cuối tháng 11/2014, trước khi bản ghi nhớ đặc biệt hết hiệu lực, căn cứ tỷ lệ cần lao của Việt Nam hết hạn giao kèo lao động không về nước mà ở lại làm việc và cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc 2 bên sẽ xem xét về việc đấu hay không việc tái ký bản ghi nhớ về việc phái cử và kết nạp lao động Việt Nam, như những lần đã ký trước đây. Việc người cần lao không về nước đúng quy định là vi phạm hợp đồng đã ký với DN Hàn Quốc, vi phạm quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật Hàn Quốc. Ông Phan Văn Minh trăn trở, thiệt thòi lớn nhất lại chính là người lao động khi mà đến hết năm 2013, Hàn Quốc đã dừng hấp thụ mới cần lao Việt Nam mà trước đó, mỗi năm có khoảng từ 8.000 đến 11.600 lao động mới của Việt Nam được sang Hàn Quốc làm việc theo chương trình EPS. Trong năm 2013, chỉ có 2.740 cần lao là những người thuộc đối tượng cần lao mẫu mực và những lao động hết hạn hợp đồng lao động về nước đúng hạn vận, đạt yêu cầu qua kỳ soát tiếng Hàn trên máy tính và được DN cũ tuyển lựa mới được tái nhập cảnh, sang làm việc tại Hàn Quốc. Chưa có thị trường lao động ngoài nước nào lại phải có nhiều chế tài được đưa ra để điều chỉnh như thị trường cần lao Hàn Quốc. Hai chế tài mới nhất cũng được xem là biện pháp mạnh là từ tháng 10-2013 người lao động phải ký quỹ 100 triệu trước khi xuất cảnh; Nghị định số 95 xử phạt từ 80 đến 100 triệu khi làm việc phạm pháp, ngoài hiệp đồng ở nước ngoài... Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Nguyễn Thanh Hòa cho biết, trong năm 2014, một trong những biện pháp quan trọng để giảm tỷ lệ cần lao trú ngụ bất hợp pháp tại Hàn Quốc mà Bộ LĐ-TB&XH yêu cầu các Sở LĐ-TB&XH phối hợp khai triển thực hành nghiêm túc quyết liệt xử phạt, ngay sau thời điểm gia hạn đến ngày 10/3