Đào tạo, tập huấn cho 1.590 lượt thợ cạo, tạo hình chăm chút cao su, cà phê

Toàn cảnh hội nghị. Bẩm và các ý kiến phát biểu tại hội nghị khẳng định, năm qua Công ty 715 đã thực hành tốt các chế độ, chính sách cho người cần lao, phát huy sức mạnh tập thể, huy động các nguồn vốn đầu tư vào trồng, săn sóc, thu hoạch, khai khẩn các loại cây công nghiệp như cà phê, cao su… Năm 2013, công ty đã trồng, chăm chút, phá hoang gần 300ha cà phê, trên 2.000ha cao su kinh danh; đã tuyển dụng 156 cần lao, trong đó có 100 lao động là con em đồng bào dân tộc thiểu số tại chỗ, cán bộ, đội viên, người cần lao công ty đã phát huy tinh thần thi đua lao động sản xuất, nâng cao bổn phận công việc, hoàn thành tốt kế hoạch sinh sản, kinh doanh. Theo đó, giá trị sản xuất đạt 232 tỷ 689 triệu đồng, đạt 102,93% kế hoạch; doanh thu đạt 123 tỷ 187 triệu đồng; nộp ngân sách 36 tỷ 514 triệu đồng. Thu nhập bình quân của người cần lao đạt gần 7 triệu đồng/ người/ tháng. Tổ chức 2 lớp đào tạo thu hoạch mủ cao su cho 326 lao động; 8 lớp tạo hình, chăm sóc cà phê cho 1.264 lượt công nhân… Công tác chính sách, đền ơn đáp nghĩa luôn được công ty quan hoài, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, công nhân viên. Ngoài ra, công ty còn tham gia có hiệu quả phong trào thi đua “Quân đội chung sức xây dựng nông thôn mới” và Cuộc vận động “Phát huy truyền thống, cống hiến nhân kiệt, xứng danh Bộ đội Cụ Hồ”…; vận dụng nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật vào trong quá trình sản xuất; xây dựng, nâng cấp hệ thống đường liên thôn, liên xã trên 1,4 tỷ đồng, xây dựng và trao tặng 2 ngôi nhà nghĩa tình, hỗ trợ hơn 1,7 tấn gạo cho các hộ khó khăn mùa giáp vụ. Năm 2014, ngoài đảm bảo các chế độ, chính sách cho người cần lao, Công ty 715 tiếp tục mở mang diện tích vườn cây, đầu tư coi ngó, vỡ hoang, thu hoạch cà phê, cao su, đẩy mạnh hiệu quả kinh tế VAC, nâng cao chất lượng, hiệu quả sinh sản kinh doanh, phấn đấu thu nhập bình quân lên 10 triệu đồng/ người/tháng. Tin, ảnh: QUANG HỒI